加班費試算

以「經常性工資」計算，除了底薪，固定發放的津貼（例如職務加給、全勤以外的固定加給）也要算進去，再除以 240（30 天 × 8 小時）得出時薪。

正常工時加上加班，一天不能超過 12 小時；一個月加班不能超過 46 小時。經工會或勞資會議同意，可放寬到每月 54 小時，但每 3 個月合計不能超過 138 小時。

休息日公司可以請你加班，但要依本頁倍率給加班費；例假日原則上不能叫你上班，只有天災、事變或突發事件才可以，而且要加倍給工資並事後補假休息。

可以，但必須是勞工自己同意，補休時數依加班時數 1 比 1 換算。補休期限屆滿或離職時還沒休完的時數，公司要依加班費標準折算成工資發給。